NEWS 【重要】看護職員処遇改善評価料の届け出状況について（令和4年11月1日時点） 【重要】看護職員処遇改善評価料の届け出状況について（令和4年11月1日時点） NEWS 令和6年（2024） 令和5年（2023） 令和4年（2022） 令和3年（2021） 令和2年（2020） 令和元年（2019） 平成31年（2019） 平成30年（2018） 令和4年11月1日時点での看護職員処遇改善評価料の届出状況について、千葉県の届出医療機関割合は、87.6％となっています。すべての算定対象病院が「看護職員処遇改善評価料」を確実に算定し、看護職員の処遇改善を行うことが今後の看護職員の処遇改善につながります。届出がこれからのところは、以下の資料を参照し、確実な算定をしていきましょう。 ＼クリック／ 一覧に戻る LINK 関連リンク 日本看護協会って どんな組織なの？ e-ナースセンター とどけるん ヘルシーワーク プレイス 日本看護協会インターネット配信研修［オンデマンド］
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