〒261-0002 千葉市美浜区新港249-4 TEL.043-245-1744

公益社団法人 千葉県看護協会

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再就業支援(講習会等)

事業案内

千葉県ナースセンターでは、再就業を希望される看護職の方に向け、就業相談や講習会等を実施しています。
なお、千葉県ナースセンターでの就業相談や講習会等への参加は、雇用保険の求職活動実績となります。
eナースセンター、とどけるんに登録がある方は、就業が決まりましたら必ず報告をお願いします。

令和6年度看護基礎技術講習会

看護基礎技術講習会は、現在働いていない看護職の資格を有する貴重な方々が、最新の医療や看護についての知識や技術を習得し職場復帰がスムーズに出来るように、県から委託を受けて無料で実施している再就業を希望する方への講習会です。

令和5年度は100名が受講し、57名が就業されました。R6.3.15時点

再就業前に最新の知識と看護技術を確認し安心して復職できるように支援します。技術に不安のある方、再就業に迷われている方、一度ナースセンターにご相談ください。

対象

eナースセンターに登録し、千葉県内在住の千葉県内に就職希望の未就業看護職で、就業確認に協力できる方

↓下記をクリックし必ずお読みください↓

★★★「受講に関する注意事項」★★★

内容

動画視聴による看護技術の確認、手指衛生を実施後、シミュレーターでの演習を行います。講習会終了後、希望者には看護職の就業相談推進アドバイザーによる就業相談を行います。

◆Aコース

○採血・点滴・筋肉注射・皮下注射

◎採血・点滴(ブランク10年以上、経験年数3年未満対象)

◎はチェックリストを使用し手技を1つずつ確認します。ブランクが長くても採血などの経験が長い方は○の回でも可。

◆Bコース

△吸引・経管栄養・インスリン(ペン型)

介護福祉施設等に就業する方にお勧めです。

◆Cコース

☆CVポート管理・膀胱留置カテーテル挿入、抜去・摘便

訪問看護ステーション、病院への就業を希望し就職活動をしている方優先

*各コース、原則お一人1回までの受講となります

午前の部:9:30~11:00
午後の部:13:30~15:00

技術講習会日程表 

会場

千葉県ナースセンター 3階実習室

千葉みなと駅より徒歩15分

入館後直接3階へ進み、ネームカードのある席にお座りください

申込方法

「受講に関する注意事項」を必ず読み同意された方は、eナースセンターに登録後、千葉県ナースセンター(043-247-6371)に電話で予約をお取りください。

各回の申込締切は、土曜日・日曜日・祝日を除く前々日16時までとします。

定員 各回4名程度
諸注意

・受講料は無料です。医療材料は大切に使用してください。

・講習中はマスクを着用してください。

予約変更は3日前まで、体調不良等は当日9時まで必ず電話連絡してください。

・模擬血液や水道水を使用するため、汚れても良い動きやすい服装でいらしてください。

・筆記用具をお持ちください。

・受講生は千葉県看護協会、ナースセンターの駐車場は利用できません。必ず公共の交通機関をご利用ください。やむを得ず車で来る場合は、千葉みなと駅周辺に有料駐車場がありますので各自で駐車場を確保し、会館へは徒歩でおいでください。会館近隣施設への無断駐車は固くお断りします。

千葉県ナースセンター
043-247-6371(平日9:00~17:00)

  • 技術体験

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  • 技術体験

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令和6年度未就業看護職へのe-ラーニング研修

最新の医療や知識が学べる未就業看護職向けのインターネット配信サービスです。いつでもどこでもお持ちのスマートフォンやタブレット、パソコンで視聴ができます。

対象

1)千葉県在住の看護職でeナースセンターに登録している未就業看護職

2)「e-ラーニング研修利用規約」に同意した方

3)パソコンまたはタブレット、スマートフォンの基本操作ができる方

4)必須項目を視聴できる方

5)受講後のアンケート調査に協力できる方

実施期間

令和6年4月~令和7年3月

(申込期間は令和6年4月5日~令和6年12月20日

受講期間 ID、パスワードが発行されてから3か月間
内容

◆学研ナーシングサポート

最新の医療知識が講義形式で学べます!

2024年度シラバス

<必須項目>

「心理的安全性と医療安全」「信頼関係を築く医療接遇のあり方」

◆学研ビジュアルナーシングメソッド

看護手順書と技術動画で看護技術を再確認出来ます!

2024年度カリキュラム

<必須項目>

「チームメンバーへの応援要請」「個人防護具の着脱」

*学研ナーシングサポートのみ再生速度が変更できます。

*どちらも総視聴時間が長いので、どちらも視聴したい方は時期をずらしての申込がお勧めです。申込締切が近い場合には、千葉県ナースセンターまでご相談ください。

定員

学研ナーシングサポート 49名まで(定員になり次第終了) 

学研ビジュアルナーシングメソッド 49名まで(定員になり次第終了)

申込方法

1)eナースセンター、千葉県看護協会研修サイトmanaableに登録をお願いします。

2)manaableより申込をしてください。

3)1週間程度で㈱学研メディカルサポートよりIDとパスワードが発行されます。発行されましたらお申込者にメールにてIDとパスワードをお送りします。

4)管理者IDにより視聴状況を確認させていただき、必須項目等の視聴をお願いすることがあります。

5)視聴後にアンケートへの御協力をお願いします。

*視聴に関する問合せは、㈱学研メディカルサポート
03-6431-1228(平日9:00~18:00)まで
その他

受講料は無料です。

↓受講前・受講後のQ&Aを掲載しています。↓

e-ラーニング研修 Q&A

千葉県ナースセンター
043-247-6371(平日9:00~17:00)

合同就職説明会

地域密着型の合同就職説明会です。
就業を希望する施設の業務内容や労働条件を聞き、働き方などを直接相談することができます。

第1回 ※終了しました

日時

令和6年7月12日(金)13時30分~

会場

千葉県ナースセンター

内容

各求人施設による施設紹介及び個別相談・就業相談推進アドバイザーとの就業相談

参加求人施設

千葉県内の求人施設(24施設)

対象求職者

千葉県内でお仕事をお探しの看護職(今後の為に参考にしたい看護職)

第2回 ※終了しました

日時

令和6年12月7日(土) 13時30分~15時30分

会場

千葉県看護会館 2F 大研修室

内容

各求人施設による施設紹介及び個別相談・就業相談推進アドバイザーとの就業相談

参加求人施設 千葉県内の300未満の病院(28施設)
対象求職者 千葉県愛でお仕事をお探しの看護職・看護学生(今後の参考にしたい看護職)

看護職のお仕事探し、看護職をお探しの求人施設の方

無料職業紹介サイトeナースセンターをご利用ください

千葉県ナースセンター
043-247-6371(平日9:00~17:00)

令和6年度プラチナナース研修会

定年退職前後の看護職(プラチナナース)が輝き続けるために、定年を見据えた職場選択ができ、自分のライフスタイルを振り返り、看護職としての豊かな経験を活かし、生きがいや生活の保障を考えた働き方について学ぶための研修会です。

今年度は7月12日(金)に開催し終了しました。
たくさんの方々にご参加いただきました。ありがとうございました。
研修レポートはこちらからご覧いただけます。


千葉県ナースセンター
043-247-6371(平日9:00~17:00)

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訪問看護基礎研修会

訪問看護について、訪問看護認定看護師からの講義や技術体験を実施しています。

対象

訪問看護に興味・関心のある看護職
(但し、現在訪問看護に就労している看護職を除く)

内容・開催日

1日コース:7/9(火)、10/25(金)、12/10(火)

午前

  • 訪問看護認定看護師による講義「訪問看護に必要な基本的知識について」
  • 講師との情報交換

午後

  • 技術体験
半日コース:7/9(火)、9/3(火)※、10/25(金)、12/10(火)

1日コースの午前の部と合同で実施します。
※9/3は半日コースのみ。Web開催(Live配信あり)

会場

千葉県看護会館

申込方法

「研修・イベント等申し込みサイト『manaable』」からの申し込み

  • 参加にはeナースセンターの登録が必要です。
  • eナースセンターの求職情報「自己PR」へ講習会名を入力してください。

その他

令和6年度の開催は終了しました

次年度の開催については、令和7年6月頃に、ホームページに掲載する予定です。

【この研修の問い合わせ先】

千葉県看護協会 事業第一課 電話 043-245-1712(平日9:00~17:00)

※eナースセンター登録については千葉県ナースセンター(電話 043-247-6371)にお問い合わせください。

  • 講義

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  • 技術体験

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eナースセンター等に登録があり就業が決まった方の報告

就業が決まりましたら、以下のフォームからご報告ください。

ご自身で探されたり、ハローワークや紹介会社で紹介を受けた場合もご報告ください。

ご報告いただきました情報は、eナースセンターとどけるんに反映します。

必須項目をご確認ください

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例)19860508(1986年5月8日生まれ)
例)20240401(2024年4月1日から就業開始)